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GB_T 16180-2014 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

更新时间：2025-12-16 21:29:43 大小：13M 上传用户：xuzhen1查看TA发布的资源 标签：国标 下载积分：5分 评价赚积分 （如何评价?） 打赏 收藏 评论(0) 举报

资料介绍

GB_T 16180-2014 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草，

木标准代替GB/T 16180-2006劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，与GB/T 161802006相比，主要技术变化如下：

将总则中的分级原则写人相应等级标准头条；

一---

对总则中4.1.4护理依赖的分级进一步子以明确；

删除总则4.1.5心理障碍的描述。

将附录中有明确定义的内容直接写进标准条款；

在具体条款中取消年龄和是否生育的表述；

附录B中增加手，足功能缺损评估参考图表；

附录A中增加视力减弱补偿率的使用说明；

对附录中外伤性椎间盘突出症的诊断要求做了调整。

完善了对癞痛和智能障碍的综合评判要求；

归并胸.腹腔脏器损伤部分条款，

增加系统治疗的界定；

增加四胶长管状骨的界定；

增加了脊椎骨折的分型界定；

增加了关节功能障碍的量化判定基准；

增加“髌骨，跟骨，距骨，下领骨或骨盆骨折内固定术后”条款；增加四肢长管状骨骨折内固定术或外固定支架术后“条款；增加“四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”条款；完善、调整或删除了部分不规范、不合理甚至矛盾的条款；取消了部分条款后缀中易造成歧义的“无功能障碍"表述；伤残条目由572条调整为530条，

木标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出。木标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部归口。

1范围

本标准规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工在职业活动中国工负伤和因职业病致残程度的鉴定。2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件。仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件。其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件，


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