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优化任务分配以提高总收益：Kotlin代码示例
资料介绍
【资源说明】
该代码示例模拟了一个任务分配过程，其中考虑了任务类型、员工数量、员工技能和效率等因素。通过优化任务分配，可以提高总收益。代码中定义了任务类、员工类和公司类，其中公司类中的optimizeTaskAllocation()方法根据总收益和员工技能进行任务分配。此外，还可以考虑其他因素，如任务的优先级、员工的休假时间、任务的完成时间等，以更全面地优化任务分配过程。
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| 文件名 | 大小 |
| 《任务优化分配策略》.docx | 12K |
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